休職へむけてのPDCAのプラン。 1か月のスパンで計画表を作成しました。 まず、どのように休職がとれるのか・・ 就業規定を確認します。 入社して25年、規定が改定されるごとに社員全員に冊子の配布があります。 「はいはい、またかい」 速攻で引き出しの奥の…